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剖析问题的本质,加强团队的协作

剖析问题的本质,加强团队的协作

2020-05-27 10:15

——关于开展“如何克服团队协作五大障碍”专题交流讨论

 

在一个现代企业中最根本的竞争优势来自它的团队,在一个企业中团队建设具有重要意义,团队,是任何组织中的核心要素。2020年5月23日上午9:00,由华威公司总裁兼总经理柏乔良组织开展专题分享交流会——议题是关于“如何克服团队协作的五大障碍”,会议共29人参加,会议由总裁兼总经理柏乔良主持。

 

 

 

关于团队协作的五大障碍,分别是:缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任和无视结果,本次公司召开的专题交流会的形式是将参会人员共分为5个小组,公司柏乔良、梅洪、陶徳兵、徐大勇、王曦晖5位高管分别为小组组长,各小组先根据各自的议题在正式会议前充分准备,经过激烈的讨论后最终推举一名小组成员于正式会议时做主题发言,其他成员可在会上做补充发言。

 

 

会议期间,各位员工都踊跃发言,纷纷提出不同的观点、见解及解决方法等,每位发言者都做到有理有据,条理清晰,用举实例的方式来论证自己的观点,用管理案例来阐释在团队协作中如何克服五大障碍的解决办法。

 

 

 

 

本次交流讨论会的顺利召开,得到了公司员工们的积极响应和参与,在会上各个小组的员工们经过激烈的讨论总结出很多克服这团队协作五大障碍的解决方法和建议,这些方法和建议不仅对华威公司在今后的团队建设、提高团队协作凝聚力、战斗力,实现团队目标上都是有非常大的价值,而且通过本次交流分享会的召开,也让公司的全体员工们在今后的工作中可以克服人性的弱点,建立信任,进行有益的争论,从而全身心的将精力投入到工作中。

 

 

遇到问题解决问题,碰到障碍克服障碍,注重集体成绩,把集体荣誉放到第一位,只有这样大家团结一致,奋勇向前,华威公司才能获得新的成就,产生质的飞跃,在铸就辉煌的道路上越走越远!

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